成為世界一流的節能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團。
讓天更藍、山更綠、水更清,讓生活更美好。
忠誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、卓越
聚合點(diǎn)滴 創(chuàng )生無(wú)限
通過(guò)主業(yè)的發(fā)展壯大,通過(guò)科技的不斷創(chuàng )新,通過(guò)文化的普及滲透,通過(guò)長(cháng)期的不懈努力,聚合點(diǎn)點(diǎn)滴滴的資源與能量,創(chuàng )生無(wú)限大的生態(tài)循環(huán)和生態(tài)和諧,回饋社會(huì ),報效國家,服務(wù)百姓,造福人類(lèi)。
讓出資人放心、客戶(hù)滿(mǎn)意、利益相關(guān)方共贏(yíng)、社會(huì )贊譽(yù)、員工幸福。
尊重 包容 分享 感恩
尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長(cháng)和公司健康發(fā)展的基本前提。"海納百川,有容乃大"。每個(gè)人都應學(xué)會(huì )理解、學(xué)會(huì )包容、學(xué)會(huì )感恩,共同努力打造一支相互尊重、相互包容的團隊,共同分擔風(fēng)雨、分享陽(yáng)光,共同面對一切艱難險阻,共同邁向更加輝煌的未來(lái)。
三種精神
拼搏精神、奉獻精神、創(chuàng )新精神;
三種意識
責任意識、憂(yōu)患意識、大局意識;
三種理念
團結干事、和諧共事、用心做事。
今天的事,今天辦;重要的事,優(yōu)先辦;
限時(shí)的事,按時(shí)辦;能辦的事,馬上辦;
困難的事,努力辦;瑣碎的事,抽空辦;
份外的事,協(xié)助辦;所有的事,認真辦。
精細化管理:明確管理內容,區分管理責任,細化管理目標,使管理工作更加深入細致、精準到位;
規范化管理:通過(guò)制度化、流程化、標準化、表單化、數據化等形式,實(shí)現管理活動(dòng)井然有序和協(xié)調高效;
高效化管理:用時(shí)最短、成本最低、效率最高,資源整合最佳,企業(yè)效益最大;
人性化管理:以員工為出發(fā)點(diǎn)和中心,實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。